Skip to content

Universitas Negeri Malang

Excellence In Learning Innovation

Pendaftaran SarjanaPendaftaran Pascasarjana
image_pdf
Pelatihan Pengembangan Karakter Dosen dan Tenaga Kependidikan yang digelar UPT Pusat Laboratorium Pancasila sebagai upaya UM menciptakan lingkungan kerja dan belajar yang menjunjung nilai kemanusiaan serta keterbukaan terhadap keberagaman

Malang – Menumbuhkan budaya kampus yang humanis, kolaboratif, dan inklusif menjadi komitmen kuat Universitas Negeri Malang (UM) dalam menghadapi tantangan pendidikan tinggi di era modern. Tidak hanya fokus pada prestasi akademik, UM juga berupaya menciptakan lingkungan kerja dan belajar yang menjunjung nilai kemanusiaan serta keterbukaan terhadap keberagaman.

Semangat tersebut diwujudkan melalui Pelatihan Pengembangan Karakter Dosen dan Tenaga Kependidikan yang digelar UPT Pusat Laboratorium Pancasila pada Kamis (14/8) di Aula Perpustakaan Lantai 2 UM. Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber, yakni Dr. Wahyu Widodo, M.Hum. dari Universitas Brawijaya dengan materi “Menghadirkan Suar Kebenaran (Gaudium de veritate), Mungkinkah?” dan Dr. Titis Shinta Dhewi, S.P., M.M., Direktur Sumber Daya Manusia dan Keuangan UM, yang membawakan materi “Membangun Karakter SDM UM yang Humanis, Kolaboratif, dan Inklusif”.

Kepala UPT Pusat Laboratorium Pancasila UM, Dr. Akhirul Aminulloh, S.Sos., M.Si., menegaskan bahwa dosen dan tenaga kependidikan tidak hanya bertugas menjalankan fungsi akademik maupun administratif, tetapi juga menjadi agen perubahan budaya di kampus.
“Budaya humanis berarti kita saling menghormati harkat dan martabat setiap individu. Kolaborasi diperlukan agar tujuan bersama tercapai, sedangkan inklusivitas memastikan setiap orang merasa diterima tanpa memandang latar belakang,” ujarnya.

Ia menambahkan, pelatihan ini diharapkan dapat menginspirasi transformasi budaya organisasi di UM, sekaligus memperkuat kualitas sumber daya manusia yang adaptif terhadap tantangan global tanpa meninggalkan nilai luhur universitas. “Budaya ini adalah fondasi bagi lingkungan kerja dan belajar yang terbuka, adil, dan harmonis,” imbuhnya.

Dengan pendekatan filosofis dan strategi praktis yang disampaikan narasumber, pelatihan ini menjadi langkah strategis UM untuk memperkuat ekosistem kampus yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga menjadi teladan dalam membangun peradaban yang menghargai kemanusiaan.

Pewarta: Afriza Dwi Islami Putra – Internship Humas UM
Fotografer: Nabila Nisrina Rihab – Internship Humas UM
Editor: Muhammad Salmanudin Hafizh Shobirin – Humas UM

Share it