Malang – Universitas Negeri Malang (UM) menyelenggarakan kegiatan Recognition of Current Competency (RCC) bagi 24 asesor kompetensi Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-P1) UM pada Senin–Selasa (9–10/11) di Ruang Seminar Lantai 1 Gedung Fakultas Ilmu Keolahragaan (FIK) UM. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini bertujuan memperbarui dan memastikan kompetensi asesor tetap sesuai dengan perkembangan standar serta regulasi sertifikasi profesi yang ditetapkan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen UM dalam menjaga mutu pelaksanaan sertifikasi kompetensi melalui penguatan kapasitas asesor. Rangkaian kegiatan dibagi menjadi dua agenda utama. Pada hari pertama, peserta mengikuti penyegaran materi untuk memperkuat pemahaman mengenai tugas dan tanggung jawab asesor. Selanjutnya, pada hari kedua, peserta menjalani uji ulang sertifikasi untuk mengevaluasi kelayakan dan kompetensi mereka dalam melaksanakan asesmen.
Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur LSP UM, Prof. Dr. Agus Hery Supadmi Irianti, M.Pd., menjelaskan bahwa RCC merupakan tahapan wajib bagi asesor yang masa berlaku sertifikat kompetensinya telah berakhir. Proses ini bukan sekadar persyaratan administratif, melainkan juga menjadi penentu kelayakan asesor untuk melanjutkan tugas profesionalnya.
“Sebetulnya ini urgen banget karena asesor itu memiliki masa berlaku sertifikat. Saat ini, sertifikat asesor berlaku selama tiga tahun. Jadi, kalau sudah tiga tahun harus melakukan peningkatan kompetensi dan uji ulang. Kalau nanti mereka uji ulang tidak lulus, mereka tidak boleh lagi menjadi asesor,” jelasnya.
Lebih lanjut, Prof. Agus menyampaikan bahwa pelaksanaan RCC merupakan bentuk dukungan UM terhadap keberlangsungan dan peningkatan kualitas LSP. Dukungan tersebut diwujudkan melalui fasilitasi pendanaan kegiatan, termasuk pembiayaan untuk pencetakan sertifikat asesor baru dan pelaksanaan uji ulang sertifikasi bagi asesor yang masa berlaku sertifikatnya telah berakhir.
Sejalan dengan hal tersebut, Master Asesor BNSP, Drs. Hari Setiyono, menegaskan bahwa RCC tidak seharusnya dipandang sekadar sebagai formalitas perpanjangan sertifikat. Menurutnya, kegiatan ini menjadi sarana refleksi sekaligus pemeliharaan kompetensi asesor agar tetap relevan dengan perkembangan kebijakan dan standar sertifikasi yang berlaku.
“Harapannya, kegiatan ini tidak sekadar formalitas. Kita harus melakukan refleksi, kemudian dokumen yang dihasilkan dari refleksi inilah yang kita gunakan untuk sertifikasi tersebut,” ungkapnya.
Melalui kegiatan ini, para asesor diharapkan mampu memperbarui pemahaman dan meningkatkan kesiapan dalam melaksanakan asesmen kompetensi secara profesional. Dengan demikian, kualitas proses sertifikasi yang diselenggarakan LSP-P1 UM dapat terus terjaga sehingga pengakuan kompetensi yang diberikan sesuai dengan standar dan kebutuhan dunia kerja.
Pelaksanaan RCC juga mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan keempat, yaitu Pendidikan Berkualitas (Quality Education), melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia dan penjaminan mutu kompetensi. Kegiatan ini turut berkontribusi terhadap tujuan kedelapan, yaitu Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (Decent Work and Economic Growth), dengan memastikan tersedianya asesor kompeten yang mendukung pengakuan keterampilan tenaga kerja. Selain itu, dukungan kelembagaan dan koordinasi dengan BNSP sejalan dengan tujuan ketujuh belas, yaitu Kemitraan untuk Mencapai Tujuan (Partnerships for the Goals).
Melalui penyelenggaraan RCC secara berkelanjutan, UM berupaya memastikan asesor kompetensi tidak hanya memenuhi persyaratan sertifikasi, tetapi juga mampu menjalankan perannya secara profesional dan adaptif terhadap perkembangan standar kompetensi. Upaya ini sekaligus memperkuat kontribusi UM dalam menjamin mutu sertifikasi profesi serta menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten dan berdaya saing.
Pewarta: Nazhifa Filza Darayaanicha – Internship HUMAS UM
Fotografer: Naila Zafiroh – Internship HUMAS UM
Editor: Muhammad Salmanudin Hafizh Shobirin – Humas UM


