image_pdf

Malang. Universitas Negeri Malang (UM) mengadakan pendidikan dan pelatihan dalam rangka mengembangkan kompetensi pegawai bagi para dosen tetap non-PNS. Diklat dilaksanakan melalui saluran Zoom Meeting yang ditutup dengan beberapa sambutan terakhir serta evaluasi program pada Kamis (21/01). Peserta diklat berjumlah 40 orang yang merupakan calon dosen tetap Non-PNS terdiri atas 37 orang dari lulusan jenjang S3 dan tiga orang berasal dari lulusan jenjang S2. Diklat dilaksanakan selama empat hari mulai tanggal 18 – 21 Januari 2021 dengan total sembilan materi yang akan dipaparkan.

“Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk dosen UM agar dapat bekerja secara professional dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. Kemudian ingin membentuk sikap dan karakteristik dosen UM yang bekerja lebih optimal dan mengenal UM lebih baik, sehingga dapat mencintai UM dan bekerja dengan sebaik-baiknya. Kehadiran peserta 100% selama 4 hari walaupun beberapa gangguan teknis. Evaluasi program para peserta menyatakan bahwa mendapatkan manfaat yang sangat baik dari materi yang dipaparkan.” Ujar Drs. I Wayan Dasna, M.Si., M.Ed., Ph.D selaku Ketua LP3 UM.

Wakil Rektor II ProfDrHeri SuwignyoM.Pd menyatakan bahwa materi yang diberikan pada diklat kali ini dirasa sudah cukup untuk membekali peserta dalam hal kompetensi, komitmen, integritas, karakter untuk lembaga. Secara regulasi, UM tidak membedakan dosen tetap PNS dan Non-PNS. Semuanya setara dalam perihal pemenuhan hak dan kewajiban. UM sudah merencanakan pengembangan SDM yang berbasis pada talenta dan produk. Peserta diklat diharapkan dapat menjadi dosen pelopor di bidang masing-masing yang mampu menggerakan tenaga baru dan muda untuk UM ke depannya.

Rifdah Ananda Baharuddin – Internship Humas UM